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不负重托、不辱使命

时间:2013-02-18 15:34 点击: 次 作者:qagly 来源:未知

   ——落实机电公司国华书记的讲话精神

    2月6日,首钢机电公司党委书记李国华来公司进行春节慰问。首钢迁钢基地向国华书记汇报了2012年工作情况及2013年的工作安排。国华书记做了重要讲话:“我见证了你们几年历经的成长和进步,今天又和你们共同分享2012年辛勤努力后取得佳绩的喜悦。你们2012年各项经济指标完成很不错,销售收入给机电公司很大的支撑,产值登临了“一亿”平台。当初建设基地,谋划的目标是产值突破一亿,销售收入实现8000万以上,2012年完成的指标接近目标,实现这个目标的梦想,在一两年内希望能达到。你们的管理基础在2011年的基础上又有很大的提升和创新,在公司、在服务迁钢单位圈内是有名望的。特别是通过精细管理,又查找12条差距,制定18条措施,要注重环节的细化,对事的管理实施精细化,对人的管理也要精细化,要注重全员素质的提升。你们的激励机制、创新创优的保障机制、奖惩机制都不错,建立了有责可守,失责追究。没有激励机制的作用是调动不起积极性,带不出队伍的。你们2013年工作安排还有较大投入,公司指望不上,全靠自己。结晶器铜板修复和制造,2012年底建成两条生产线,今年再扩大四条生产线,要注意把握三个方面的工作,一是要有植根于迁钢,为实现迁钢利益不断奋斗,要保质量,同时要用智慧协调试验工作;二是要解决结晶器铜板加工工序的瓶颈,依靠总厂加工,除增大运费成本外、生产计划、生产组织都不是自己掌控,主动性就差;三是要致力新老技术结合,技术是企业的核心竞争力。基地班子非常好,新老结合,团结奋斗,能够在思想上求共识,感情上求共融,工作上求共进。希望继续发扬。机械厂的搬迁,会影响机电公司目标的实现,基地要为机电公司目标的实现提供强力支持。
    厂长祝恩海组织班子成员认真学习国华书记的讲话精神,强调国华书记要求的主要经济指标跨越一亿平台,这是一幅交织着光荣与责任,凝聚着信任与希望的历史重担。基地领导班子肩负光荣而艰巨的历史使命,承载领导和员工的期望,我们要不负重托,不辱使命,倍加珍惜领导提供的平台。站在新的起点上以昂扬向上的精神,开拓创新,完成领导提出的目标和任务。对落实国华书记的讲话提出三点要求。一要奋发有为,树立雄心壮志。2013年是公司的战略机遇期,结晶器铜板修复项目在一季度完成试生产,二季度开始投入正常生产,三季度前建成六条生产线,力争四季度或2014年达产;轧辊修复喷焊工艺要迅速攻克,力争今年实现吨钢结算;保护罩的制作二季度要实现顺产。这些是公司新的经济增长点,把握好这三个新项目的生产,为公司跨越发展创造条件。二要与时俱进,提高工作能力和水平。按照国华书记的要求,以人为本,对事对人实施精细管理,要善于发现新问题,总结新规律,提出新思路,拿出新举措,创造新业绩。三要团结统一,发扬顾大局的精神和作风。公司领导把目光凝聚到奋斗目标上,把精力集中到狠抓落实上,不管有什么困难,只有挑战,没有退缩,做到目标同向,工作同心,协力同进,切实担当起跨越发展的历史重任!

2013年2月7日
 

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